アスリートの就職を応援!アスリートのためのキャリアメディア|ATHLETE WAY
sponsored by 株式会社タミヤホーム

アスリートの受け入れ企業は増加している?

※このサイトは株式会社タミヤホームをスポンサーとして、Zenken株式会社が運営しています。

長年打ち込んできた競技生活。厳しいトレーニング、プレッシャーとの戦い、そして勝利の喜びや敗北の悔しさ。その全てが、今のあなたを形作る貴重な経験です。しかし、いざ次のキャリアを考えた時、「競技しかしてこなかった自分に、社会で何ができるのだろう?」「企業は自分を受け入れてくれるのだろうか?」そんな不安を感じてしまう方も少なくないかもしれません。

でも、心配いりません。あなたがアスリートとして培ってきた経験や能力は、ビジネスの世界でも高く評価され、多くの企業がその力を求めているのです。この記事では、なぜ企業が元アスリートに注目しているのか、そして、あなたのどんな強みが社会で活かせるのかを具体的に解説します。

目次

社会もアスリートの受け入れが増えてきている

「ルールや評価基準が違う世界でやっていけるだろうか」「周りについていけるだろうか」といった不安を感じるのは自然なことです。しかし、多くの企業が、元アスリートの持つポテンシャルに気づき始めています。

リーダーシップ、目標を達成する力、自分で自分を管理する力、プレッシャーに負けない強さ。あなたが持っているこれらの力は、例えば、仕事の計画を進めること、営業でお客さんと話すこと、新しい企画を考えること、後輩を育てることなど、様々な仕事で活かすことができるのです。

近年、働き方は多様化し、引退後の仕事(セカンドキャリア)だけでなく、スポーツを続けながら仕事をする(デュアルキャリア)という道を選ぶ人も増えています。社会全体が、アスリートの経験や情熱を大切にし、色々な場所で活躍できるチャンスを作ろうとしているのです。実際に、元アスリートを積極的に採用して、応援している会社も確実に増えています

会社が元アスリートに注目する理由

競技の世界でトップを目指す過程で、あなたは知らず知らずのうちに、ビジネスパーソンとしても非常に価値の高い能力を身につけています。その能力をいくつか紹介します。

圧倒的な精神力と目標達成への執念

どんなに厳しい練習にも耐え、プレッシャーのかかる試合で結果を出す。その過程で培われた精神的なタフさ、そして「必ず目標を達成する」という強い意志は、ビジネスにおける困難な課題を乗り越える上で大きな力となります。「今に見てろ」という反骨精神や、ライバルに負けたくないという競争心も、目標達成への強力なエンジンになり得ます。

高い向上心と自己成長意欲

常に自身の限界に挑戦し、パフォーマンス向上のために努力を続ける姿勢は、ビジネスにおいても不可欠です。現状に満足せず、常に学び、改善しようとする意欲は、個人の成長はもちろん、組織全体の活性化にも繋がります。自分に厳しく、客観的に自己評価を行い、改善点を見つけ出す力は、多くのビジネスシーンで求められる能力です

結果を出すことへのこだわりと粘り強さ

スポーツでは、常に結果が求められますよね。その経験から、「どうすれば目標を達成できるか」を一生懸命考え、最後まで諦めずに頑張り抜く力が自然と身についています。この「最後までやり遂げる力」は、仕事の推進や課題解決において、非常に重要な要素です。

仲間と協力する力

チームスポーツを経験した方であれば、チーム目標達成のために自分の役割を理解し、仲間と協力する力、コミュニケーション能力が自然と身についているはずです。時にはチームを鼓舞し、勝利に導くリーダーシップを発揮した経験もあるでしょう。これらは、会社で働く上で欠かせない重要なスキルです。




sponsored by タミヤホーム

監修アスリートが活躍できる企業「タミヤホーム」

なぜ、アスリート・元アスリート社員が活躍できるのか?
「営業職の9割が元アスリートなので、会社全体をチームと捉えて、皆で助けあい、営業の目標達成に向けて取り組む企業文化が浸透しているからだと思います」

アスリートとしての経験は、必ず武器になる」そう思っています。アスリートである彼らの真摯な姿勢、ポジティブな思考、そして目標に向かって邁進する力は、ビジネスの世界でも大きな武器になると確信しています。

営業職が元アスリートである当社だからこそ、営業のサポート職にアスリートを採用したことで相乗効果がでています。前線で戦う営業職を勝たせる=商談を成立させることへの意識が高く、献身的にサポートするので、会社全体のチームワークが抜群です。(※2024年10月調査時点)

監修タミヤホーム
監修タミヤホーム
学生時代はラグビーに打ち込んでいた

代表取締役 田宮明彦氏

認められたい気持ち(承認欲求)との付き合い方

アスリートにとって、「周囲からの評価」や「認められたい」という承認欲求は、大きなモチベーションの源泉だったかもしれません。しかし、ビジネスの世界では、スポーツの試合とは評価されるポイントが少し違います。

試合のように、個人の成績や勝ち負けだけで評価されることは少なくなります。それよりも、「チームのためにどれだけ頑張ったか」「どんな工夫をしたか」「周りの人と協力できたか」といった、様々な面から見られるようになります。この違いに、「なんだか自分の頑張りが認められていないみたい…」と感じてしまうこともあるかもしれません。

大切なのは、「認められたい」という気持ちを無理に抑えるのではなく、そのパワーを新しい場所での頑張りに向けることです。昔の評価のされ方にこだわらず、「この会社で自分はどう役に立てるか?」「どんな風に成長していきたいか?」と、新しい目標を見つけることが大事です。周りと比べすぎず、「自分の成長」や「チームへの貢献」に目を向けることができれば、その「認められたい気持ち」は、あなたをもっと前に進めてくれるはずです。

あなたの挑戦する力が、新しい変化を生む

変化の多い今の社会で、会社は常に「新しい変化」や「新しいアイデア」を求めています。元アスリートが持つ、難しいことにも立ち向かい、目標に向かって進む力、そして自分を変えることを恐れない姿勢は、会社に新しい空気をもたらし、組織を元気にするきっかけになります。

あなたの個性や情熱は、あなた一人のためだけでなく、チームや会社、そして社会全体をより良くしていくための、大切な力になるはずです。スポーツで輝いたあなたの経験は、決して過去のものではありません。それは、これから先の未来を作っていくための、あなただけの特別な「力」なのです。

編集チームより

自信を持って、新しい一歩を踏み出そう

アスリートとして過ごした時間は、あなたに唯一無二の強みを与えてくれました。その経験に自信を持ち、新たなフィールドへの一歩を踏み出してください。社会は、あなたの挑戦を待っています。

当メディア「アスリートウェイ」の監修者であるタミヤホームでは、アスリート、元アスリートを積極採用し、未経験からでも解体業の法人営業として活躍するための研修制度を整えています。タミヤホームで活躍している営業職の9割が元アスリート。セカンドキャリアとして多くのアスリート選手に選ばれているタミヤホームについて詳しく知りたい方は、ぜひこちらもご覧ください。