筋肉は全身を若返らせる「分泌器官」
脳と体を整えるマイオカインの科学的活用術
京都府立大学大学院 青井渉准教授
京都府立大学大学院で運動栄養学を研究する青井渉准教授へのインタビューをもとに、筋肉が脳・メンタル・健康維持に与える影響と、働く人のための実践法を考察します。
ビジネスアスリートの調査・研究メディア｜ATHLETE WAY » 調査・研究一覧
ATHLETE WAYでは、独自調査と有識者との対談を通じて、アスリートの鍛錬・成果・信用・連帯がビジネスにおいても本質的な力になることを証拠化しています。
各分野の研究者による知見、元トップアスリートの語りに基づく考察、キャリア転換の実践事例を掲載しています。
研究・知見
各分野の研究者へのインタビューを通じて、ビジネスアスリートの可能性を多角的に考察します。身体、認知、学習、組織、キャリアなどの知見から、挑戦を続ける人が力を発揮するための条件を探ります。
筋肉は全身を若返らせる「分泌器官」
40代の下半身投資が仕事の寿命を守る
真田教授のビジネスアスリート術
立命館大学大学院 真田樹義教授
2,300名・24年間の追跡研究を持つ真田樹義教授（立命館大学大学院）に、筋肉量と生存率の関係を聞きます。なぜ"痩せ"は肥満より危険なのか。 働き盛りのビジネスパーソンが今日から実践できる身体管理の指針を整理します。
プロの世界で培った「努力の質」はビジネス界で最強の武器になる。
ファン第一主義を貫く次世代の経営術
日本大学スポーツ科学部 佐々木 達也教授
日本大学スポーツ科学部・佐々木達也教授へのインタビューを通じて、スポーツビジネスにおけるファンづくり、収益、チーム強化の関係を考察。 競技で培った努力の質を、ビジネスの成果へつなげる視点を探ります。
AI時代に「選ばれる人間」の条件。
成果主義を超えた「目標設定能力」という生存戦略
東海大学 情報通信学部 中谷裕教准教授
東海大学情報通信学部・中谷裕教准教授へのインタビューを通じて、プロ棋士の直感や判断力を支える脳のメカニズムを考察。AI時代にビジネスアスリートが磨くべき、目標設定力と学習の質を探ります。
有識者対談
競技の第一線を経験した元トップアスリートの語りをもとに、キャリア移行の構造的課題、職業観の形成過程、競技経験の社会的価値を考察しています。
画像提供元：帝京大学ラグビー部
ラグビー 相馬朋和監督が語る
人を育てる覚悟の原点
帝京大学ラグビー部 相馬朋和監督
連載インタビュー・第1回。
選手から指導者へと立場を変えるなかで、どのように育成観は形づくられていったのか。
帝京大学ラグビー部 相馬朋和監督の競技人生と育成哲学の接続点を、本人の語りからたどります。
「引退後のことは考えないようにしていた」
渡邉千真の語りから考えるアスリートのキャリア移行
元プロサッカー選手 渡邉千真さん
Jリーグ通算100ゴール以上を記録した渡邉千真氏が語る、現役中にセカンドキャリアを考えられなかった理由。「周囲の目」「中途半端と見られる恐怖」「競技文化そのものがキャリア準備を阻害する構造」を、日本と海外（イニエスタ、ポドルスキ）の比較を交えて考察します。
元Jリーグ新人王・渡邉千真が語る、引退後のリアル
社会とのギャップと、学び直しの場づくり
元プロサッカー選手 渡邉千真さん
引退直後の渡邉千真氏が直面した、PCスキル・通勤・金銭管理など社会人基礎力のギャップ。「サッカー以上に好きな仕事が見つからない」という適職感の壁、自己理解→学び→就職というステップ設計の必要性を、引退2ヶ月後の生の語りから整理します。
元プロサッカー選手のキャリア転換に見る、
「夢中」と「他者貢献」が職業観に与える影響
元プロサッカー選手 渡邉千真さん
「努力」と「夢中」の違い、サポーターの存在が教えてくれた「誰かのために働く」感覚、複数の活動軸を持つ複線型キャリア観。渡邉千真氏の語りから、アスリートの競技経験が引退後の職業観にどう接続されるかを考察します。
条件より「世界観」で仕事を選ぶ
渡邉千真の語りから考える、セカンドキャリアの会社選び
元プロサッカー選手 渡邉千真さん
給与や待遇だけでなく、組織が何を目指しているかという「世界観」への共感を重視する渡邉千真氏の仕事選びの基準。否定から入らないコミュニケーション、心理的安全性のある環境づくりなど、アスリートのキャリア移行において組織文化が果たす役割を考察します。
ケーススタディ
競技経験を持つ人材が、企業組織の中でどのように役割を形成し、職務に適応していくのか。セカンドキャリアとデュアルキャリア、それぞれの実践事例を整理しています。
現役ラグビー選手のデュアルキャリア事例
競技継続と営業の両立を支える条件
現役ラグビー選手 Tさん
花園出場経験を持つ現役ラグビー選手が、営業職と競技を両立するデュアルキャリアの実践事例。プロ入り目前での進路変更、「一人では力を発揮できない」という外資系保険時代の気づき、チームで目標を追う環境での働き方を、競技継続を支える制度設計の観点から整理します。
元なでしこリーガーは、
未経験の営業職にどう適応したのか
元なでしこリーガー Iさん
なでしこリーグで10年間プレーした元女子サッカー選手の入社1年半後の語り。「できなくて当たり前」という認知の再構成、逆境を「必要な時間」と捉えるレジリエンス、GKとしてのポジション争いが営業の学習姿勢にどう転用されているかを考察します。
ボクシング経験の職業能力への転用
元オリンピック代表選手のセカンドキャリア事例
元アマチュアボクシング オリンピック代表 Mさん
リオデジャネイロ五輪出場の元アマチュアボクシング選手が語る、個人競技から組織で働くことへの転換。減量における逆算思考が営業の計画性に接続する過程と、大手不動産会社から中規模企業への転職を通じて見えた、アスリートに合う組織環境の条件を整理します。
スピードスケート元日本代表選手の
キャリア転換ケーススタディ
スピードスケート元日本代表 Sさん
バンクーバー・ソチ五輪に出場し、ワールドカップ年間総合優勝を果たした元ショートトラック日本代表のキャリア転換事例。500mから1000mへの戦略的種目変更、ソチ枠取り戦での失格からの立て直しなど、競技生活で形成された判断軸が、企業の総務職でどのように活かされているかを考察します。